ou

Gerant Centre de Liquidation

Permanent - 40 heures

Lieu : Centre de liquidation - Montréal

Date d'affichage : 2020/09/11

Entreprise

Renaissance est une entreprise d'économie sociale, en pleine croissance qui opère à la fois dans le secteur de la formation de la main d’œuvre et dans la vente au détail dans ses succursales. Nous offrons un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe dans une bonne ambiance chaleureuse vous poussera à vous dépasser!

Nos employés sont dédiés aux valeurs de l’entreprise : solidarité, innovation, respect, loyauté, reconnaissance et leadership. Ayant aussi un parti pris pour le développement durable et la mise en place d’actions concrètes qui vont permettent à cette vision un jour de se réaliser !

Description du poste :


Au sein du département du transport, approvisionnement et de l’entretien, épauler le superviseur transport, et approvisionnement dans toutes les activités inhérentes à la gestion du centre de liquidation.
Sous l’autorité et en support au superviseur transport et approvisionnement:


• Réaliser les objectifs de ventes du centre de liquidation
• Gérer toutes les facettes et les particularités du centre de liquidation
• Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité
• Assurer une saine gestion du centre de liquidation incluant l’optimisation des opérations au sein du centre de liquidation.
• Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures
et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise
• Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle
• S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel
• Tenir régulièrement des rencontres d’équipe
• Voir, en collaboration avec le service des ressources humaines, à la planification de la relève en assurant une
formation adéquate du personnel
• Participer à la recherche de candidats permanent pour le magasin, en collaboration avec son équipe de travail
• Assurer l`entretien des lieux du travail

Profil recherché :

Aptitudes, connaissances et habiletés requises


• DEC en commerce ou de la vente aux détails ou l’équivalent
• Possédant de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Aptitudes pour la gestion de personnel
• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté
• Le bilinguisme sera considéré comme un atout
• Flexibilité dans les horaires du travail

Expérience :

2-5 ans

Salaire :

a discuter

Horaires :

Jour, soir et fin de semaine

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Taille maximum de téléchargement : 8,00 MB

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Profil

Divers


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