or

Commis plancher

Permanent - 29 hours and less

Location : Fripe-Prix Portobello - Brossard

Display date : 2020/10/14

Entreprise 

Renaissance est une entreprise qui croit et mise sur ses employés. C'est par la force de son équipe de travail que Renaissance parvient à réaliser sa mission sociale et environnementale. 

Renaissance est une entreprise d'économie sociale, en pleine croissance qui opère à la fois dans le secteur de la formation de la main d’œuvre et dans la vente au détail dans ses succursales. Nous sommes présentement à la recherche de commis plancher, qui auront à coeur les valeurs de Renaissance.

Postulez dès maintenant et obtenez un emploi sûr, permanent et où le développement de carrière est assuré! Venez relever le défi Renaissance! 

 

**L'emploi du masculin a pour but d'alléger le texte. 

Job description :

Fonction générale

Au sein du département des ventes, le commis devra épauler l’équipe de gestion du magasin dans leurs activités inhérentes.

Sous la supervision de l'équipe de gestion, le commis devra:

  • Examiner les articles pour en déterminer l’état et la qualité;
  • Trier et installer les vêtements par style et taille;
  • Étiqueter les vêtements ou les articles ménagers aux prix appropriés;
  • Répondre aux questions des clients;
  • Placer et faire la rotation de la marchandise;
  • Entretien de l'environnement de travail;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Required profile :

  • Profil recherché :

    • Avoir le souci du détail et faire preuve de rapidité d’exécution;
    • Aimer le travail manuel et répétitif;
    • Aimer travailler dans un environnement de production;
    • Aimer travailler en équipe;
    • Être capable d’évaluer les catégories de vêtements en fonction de leur valeur de revente (un atout);
    • Être capable de soulever des charges de 30 lb.(15 kg.). 

Experience :

0-1 year

Salaire :

13.85$

Schedule :

Jour, soir et fin de semaine

Employee benefits and compensation :

Une rémunération avantageuse!

  1. Vacances annuelles;
  2. 5 jours de congés personnels (Payés à 100% si non utilisés);
  3. Possibilité d’un boni de Noël pour tous pouvant aller jusqu’à 500$;
  4. Possibilité de 4 journées de congés supplémentaires payées pendant le temps des fêtes;
  5. Possibilités de primes au rendement;
  6. Rabais employé jusqu’à 20% sur les services de transports en commun STM et EXO.

Avantages sociaux intéressants!

  1. Un programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$ annuellement;
  2. Assurance maladie et dentaire;
  3. Prime pouvant aller jusqu’à 500$ pour chaque employé référé;
  4. Activités sociales (Souper de Noël, souper d’été, rencontres à l’Halloween et au printemps);
  5. Programme d’Aide aux Employés (PAE) offre plusieurs services d’aide (soucis personnels ou familiaux, problèmes de santé physique ou psychologique)

Des possibilités d’avancement!

  1. Promotion interne valorisée et encouragée : plus de 70 % des postes en gestion sont comblés à l’interne!
  2. Plusieurs formations payées visant le développement professionnel.

Additional informations :

Lieu de travail: 7250 Boulevard Taschereau, Brossard, QC J4W 1M9

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