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Commis de plancher

Location : Fripe-Prix Victoria - Longueuil

Display date : 2019/08/27

Entreprise 

Renaissance est une entreprise d'économie sociale, en pleine croissance qui opère à la fois dans le secteur de la formation de la main d’œuvre et dans la vente au détail dans ses succursales. Nous offrons un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe dans une bonne ambiance chaleureuse vous poussera à vous dépasser!

Nos employés sont dédiés aux valeurs de l’entreprise : solidarité, innovation, respect, loyauté, reconnaissance et leadership. Ayant aussi un parti pris pour le développement durable et la mise en place d’actions concrètes qui vont permettent à cette vision un jour de se réaliser ! 

Fonction générale

Au sein du département des Ventes, le commis devra épauler l’équipe de gestion du magasin (Gérant, Assistant et Responsable de plancher) dans les activités inhérentes à la gestion d’un magasin.

**L'emploi du masculin a pour but d'alléger le texte.

Job description :

Tâches et responsabilités

Sous la supervision et en support au Gérant ou à son Assistant, le commis devra:

  • Assurer l’optimisation des activités du Tri (Établissement des prix, étiquetage et mise en marché);
  • Faire la prise et la rotation d’inventaire;
  • Opérer les caisses enregistreuses;
  • Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Required profile :

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

  • 1 année d’expérience pertinente;
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance;
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication;
  • Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui;
  • Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté.

Salaire :

12.75$

Schedule :

jour soir et fin de semaine

Employee benefits and compensation :

  • Avantages sociaux (Formations professionnelles payées, un régime d’assurance collective (médicale, dentaire, vie et invalidité), un boni de noël pouvant atteindre 500$, etc.);
  • Possibilités d’avancement : 80% des postes de gestion sont comblés à l’interne, favorisant la progression et le développement des employés ;
  • Événements internes et des activités sociales ;
  • Des journées fériées supplémentaires durant la période des fêtes;
  • plusieurs rabais corporatifs (STM, EXO et Communauto) ;
  • un REER collectif.

Additional informations :

Contactez Renaissance Victoria

1455, avenue Victoria, Saint-Lambert Québec J4R 1R5

(450)-904-4960

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