or

Chef caissier(ère)

Permanent - 40 hours

Location : Fripe-Prix Plaza St-Hubert - Montréal

Display date : 2019/12/03

Entreprise 

Renaissance est une entreprise d'économie sociale, en pleine croissance qui opère à la fois dans le secteur de la formation de la main d’œuvre et dans la vente au détail dans ses succursales. Nous offrons un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe dans une bonne ambiance chaleureuse vous poussera à vous dépasser!

Nos employés sont dédiés aux valeurs de l’entreprise : solidarité, innovation, respect, loyauté, reconnaissance et leadership. Ayant aussi un parti pris pour le développement durable et la mise en place d’actions concrètes qui vont permettent à cette vision un jour de se réaliser !

Fonction générale

Au sein du magasin et sous la supervision du responsable, le chef caissier opère les transactions de vente d’articles à la caisse.

 **L'emploi du masculin a pour but d'alléger le texte.

Job description :

Tâches et responsabilités

Sous la supervision et en support au gérant ou de son assistant-gérant, le chef caissier devra:

  • Accueillir les clients;
  • Établir ou trouver le prix des produits non étiquetés;
  • Superviser les opérations d’échange, de retour et des remboursements de la marchandise;
  • Superviser la prévention des pertes;
  • Répondre aux questions des clients;
  • Placer et faire la rotation de la marchandise;
  • Gérer la section boutique et l’allée de la caisse;
  • Assurer que l’avant du magasin et la section de la caisse soit propre et bien décoré;
  • Superviser, former et encadrer les permanents et les participants sur les caisses;
  • Faire des remplacements à la caisse;
  • Compter et balancer les caisses;
  • Faire des dépôts bancaires;
  • Superviser la fermeture et l'ouverture des caisses;
  • Gérer le coffre;
  • Ouverture et fermeture du magasin (Occasionnellement);
  • Appliquer notre politique des ventes (Vérification des prix dans les caisses enregistreuses, refus de paiement par chèque, etc.);
  • Exécuter toutes autres tâches connexes pouvant relever de cet emploi;
  • Animer au siège social la formation des caisses en groupe;
  • Participer à la réunion des suivis et développement des participants.

Required profile :

  • 1 année d’expérience pertinente;
  • Leadership, rapidité et minutie;
  • Être pédagogue, concentré et avoir un bon sens de l’observation;
  • Ponctuel et dynamique;
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance;
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication;
  • Avoir une excellente vitesse afin de servir les clients;
  • Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui;
  • Capacité d’adaptation et honnêteté.

Salaire :

14.27$

Employee benefits and compensation :

Une rémunération avantageuse!

  • Vacances annuelles;
  • 5 jours de congés personnels (payés à 100 % si non utilisés);
  • Possibilité d’un boni de Noël pour tous pouvant aller jusqu’à 500$;
  • Possibilité de 4 journées de congés supplémentaires, payées, pendant le temps des fêtes;
  • Possibilités de primes au rendement;
  • Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun STM et EXO.

Avantages sociaux intéressants!

  • Un programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000 $ annuellement;
  • Assurance maladie et dentaire;
  • Prime pouvant aller jusqu’à 500$ pour chaque employé référé;
  • Activités sociales (souper de Noël, souper d’été, rencontres à l’Halloween et au printemps);
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE) offre plusieurs services d’aide (soucis personnels ou familiaux, problèmes de santé physique ou psychologique).

Des possibilités d’avancement!

  • Promotion interne valorisée et encouragée : plus de 70 % des postes en gestion sont comblés à l’interne!
  • Plusieurs formations payées visant le développement professionnel.

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